行業(yè)資訊
中國環(huán)境監(jiān)測總站人事處主要職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)干部和人才隊伍建設(shè),制定總站人才隊伍建設(shè)規(guī)劃、計劃,組織實施干部、職工教育培訓(xùn)。
(二)制定職工考核管理辦法,組織職工績效工資考核,年度工作總結(jié)、考核與獎懲工作。
(三)承擔(dān)機(jī)構(gòu)、職能、人員調(diào)整,中層干部選拔聘任,干部監(jiān)督,專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘,職工招錄、崗位聘任,人員調(diào)動相關(guān)工作,擬訂相關(guān)規(guī)章制度。
(四)負(fù)責(zé)職工工資福利,出國政審,社會保險,人事檔案,離退休人員和提前離崗人員管理。
(五)負(fù)責(zé)職工體檢,公費(fèi)醫(yī)療報銷審核,計劃生育工作。
(六)承擔(dān)國家級環(huán)境監(jiān)測培訓(xùn)工作,擬訂環(huán)境監(jiān)測技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃、計劃并牽頭組織實施。
(七)建立環(huán)境監(jiān)測培訓(xùn)體系,編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算,編寫工作總結(jié)、評估報告,承辦培訓(xùn)事務(wù)性工作。
來源:中國環(huán)境監(jiān)測總站
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